Crisi e crescita delle imprese del vino: il corso UIV

La crisi del settore vitivinicolo non riguarda soltanto i mercati e le vendite, ma mette in discussione anche i modelli organizzativi e le strategie delle imprese. Come affrontare un'acquisizione? Quali strumenti permettono di tutelare i rapporti tra soci? Come pianificare un passaggio generazionale senza compromettere la continuità aziendale? Sono questioni sempre più rilevanti per un comparto nel quale la qualità del prodotto, da sola, non è più sufficiente a garantire lo sviluppo. Servono nuove competenze, capacità di pianificazione e una maggiore consapevolezza dei rischi connessi alle decisioni societarie.

Su questi temi si concentra la riflessione dell'avvocato Luca Ponti, esperto di diritto commerciale e societario, raccolta da Fabio Ciarla nell'articolo «Dalle crisi alle opportunità di crescita, ma serve un salto di qualità», pubblicato sul numero 34/2026 de Il Corriere Vinicolo. Per Ponti, le imprese vitivinicole italiane devono superare un modello di crescita fondato prevalentemente sull'espansione produttiva, sviluppando invece strategie di diversificazione, aggregazione e organizzazione societaria. Un cambiamento che richiede strumenti giuridici adeguati, soprattutto nelle acquisizioni, nei rapporti tra soci e nel ricambio generazionale.

Da queste riflessioni nasce «Gestione aziendale: affrontare al meglio gli aspetti più strategici», un percorso di formazione online organizzato dal Servizio Giuridico di Unione Italiana Vini in collaborazione con lo studio Ponti DePauli Partners. Quattro appuntamenti dall'approccio pratico e operativo, pensati per fornire alle imprese strumenti concreti per affrontare le decisioni più delicate. Si comincia il 5 novembre, dalle 10 alle 13, con «Acquisizione di partecipazioni societarie: tecniche, rischi e tutele». Il 20 novembre, nello stesso orario, si affronteranno i rapporti tra soci e la tutela delle maggioranze e delle minoranze. L'11 dicembre sarà dedicato al passaggio generazionale, alla pianificazione patrimoniale e alla continuità d'impresa. Il quarto incontro, ancora da calendarizzare, approfondirà rischi e responsabilità nell'acquisizione di aziende in crisi. Un'opportunità formativa per imprenditori e professionisti chiamati a governare il cambiamento, anziché limitarsi a subirne le conseguenze.

Per iscriversi ai corsi: https://www.unioneitalianavini.it/shop/

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